Un sistema para una empresa de campania

"Contact System"

Para comenzar puede pensar en estos temas primero (puede que alguno se me olvide).

Conseguir fondos para iniciar la operación # empresa. Sin fondos es imposible (o casi) empezar algo como esta que tiene como fin un sistema caro y elegante dirigido a personas con dinero que son los que tienen tiempo (poco) y el dinero necesario. Los pobres o clase media están demasiado ocupados tratando de salir de la situación donde están. Si esta empresa se inicia en el "borde" de la economía pensando en ganar dinero en 5 meses no funcionará.
Luego del aporte inicial del patrocinante con fondos primero que nada la creación de un logotipo e isotipo o anagrama así como el slogan (¿porque? porque la decoración interior e exterior puede tener mucho de el nombre o anagrama así como ropa, toallas, llaveros, regalos empresariales tipo agendas. lapiceros, portalápices, objetos de decoración de oficinas, etc. para que recuerden el número de teléfono y/o internet).
un amplio local comercial (puede ser tipo galpón están de moda, dentro de un galpón de apariencia "inocua" se esconden muchos negocios y viviendas re-elegantes y chic hoy)
La decoración será sobre colores pasteles y predominantemente en todas partes -incluso muebles- el blanco (es elegante y serio así como fino) No olvidemos que vidrios y/o acrílicos así como aluminio pintado de blanco inclusive gris suele ser verse elegante separando ambientes sin contar que cuadros / pinturas o murales modernos, locos, sub-realistas, snob o minimalistas será el centro de "quiebre" del entorno de impacto blanco y del espacio. Será cuestión de elegir un rumbo en la decoración. Un "toque" de madera viene bien pero solo un "toque". No creo que estilos definidos y menos antiguos sean los adecuados para el tema (las personas de "edad" ya han visto todo lo viejo y antiguo y no quieren regresar, ya viven en "esas cosas" en sus casas, quieren "sentirse jóvenes#modernos. Y es muuuyyy razonable por que la edad es un tema de mente no de apariencia)
Contratar una secretaria al menos con dominio de inglés, pc e internet.
Construcción de sitio web (muy importante porque en lugar de avisar en una pagina enorme en periódicos de gran tirada # caros, puede publicitar la dirección web y explicar con fotos y demás que sería muy costoso en cualquier medio de difusión. Todo esto sin contar que además es un punto de citas y comunicación si usa por ejemplo el sistema de chat de asistencia al usuario (hay free). El sistema le avisa cuando alguien se ha conectado a su sitio. Esto es una vez que el individuo sea cliente porque deberá tener user name y password de acceso para asistencia. No es público. También hay software free de tickets que puede servir de solicitud de citas y horarios así como quejas etc.).
Contratación de 2 o 3 equipos y servicio de "beeper" (al principio) de emergencia para el cliente para en caso de que el acompañante resulte "inadecuado". El equipo de llamada (beeper) será registrado y será móvil para cualquier cliente y sólo enviará una señal que será interpretada de una única manera "auxilio". En casos "raros" la empresa deberá investigar el hecho del llamado de emergencia (a menos que sea de salud u otros del estilo) debiendo decidir si deja fuera el cliente/a problemático o el empleado dependiendo de sus antecedentes, nivel confianza y registros de recomendaciones de éste en la empresa. La empresa deberá crear un escalafón de "confianza" en cada empleado así como "escuchar" las opiniones de cada cliente sin censurar al empleado ya que lo que no sirve a uno si puede servir a otro cliente (como el matrimonio, ¿vio? el marido se "recicla" no sirve para una sirve para otra mujer y viceversa en el género.
Sistema de recomendaciones/puntuación de clientes. Cada cliente vía mail, internet en el sitio o vía escrito siempre de "casi" forma anónima deberá efectuar una puntuación sobre su acompañante al finalizar al menos un par de salidas. El sistema debe incluir preguntas "filtros" para determinar el carácter del empleado. El empleado jamás debe enterarse de quien le adjudica puntos. Esto solo debe ser patrimonio del jefe de recursos humanos o jefe general y deberá ser penado con expulsión de la empresa de forma inmediata de comprobarse la trascendencia de los datos.
Todos los empleados y jefes deberán firmar un compromiso legal previo a la contratación y entrada en la empresa, sobre el secreto de datos de clientes y operarios estén dentro de la empresa o fuera por cualquier razón y cualquier tiempo que haya transcurrido desde la entrada a la salida de esta.
Confección de normas para postulantes y clientes así como crear una protección para la empresa para que no hayan citas concertadas de modo privado.
De plano quedan descartados contactos sexuales que es muy probable en
muchos casos hayan, pero ud. no debe interesarse y en lo posible menos enterarse en este tema a menos que reciba una queja, que será improbable porque el cliente debería ver las "normas" antes de contratar el servicio. (norma que deberá firmar y estar de acuerdo donde se debe prever acciones legales contra el cliente y el empleado en caso de "problemas" donde la empresa debe quedar fuera de toda sospecha o acusación.)
Llamado a postulantes el llamado se debe hacer por tv, prensa y radio e internet se debe anotar todos los datos de los postulantes por mínimos e intranscendentes que parezcan incluyendo: profesión -si tiene una- estudios cursados, idiomas, hobby/pasatiempo, si tiene o tuvo negocios propios, lugares donde ha trabajado, sacarle foto (cara, entero, perfil), signo del zodíaco, donde vive, teléfono, e-mail, actividades diarias, horarios disponibles, casado o soltero, hijos, nietos, altura, complexión etc, etc. No se debe dejar nada al azar incluyendo una evaluación personal de quien le entrevista.
Formulario de investigación del cliente. En este formulario (que puede llenar por internet de forma anónima en nuestro sitio y que imprimiremos para archivar) nos mostrará un perfil del cliente y sus preferencias "aparentes" (puede mentirnos en sus datos, no olvidar que obtener o hacer dinero implica el 80% de las acciones personales mentir) con lo cual le indicaremos el empleado adecuado para sus salidas o el cliente adecuado informándole solo algunos datos del cliente.

¿Porqué esta idea es no bueno es EXCELENTE?

Porqué la mayoría de las personas deben caminar (es el ejercicio natural para la salud).
Porque mucha gente no tiene un acompañante para charlar mientras camina
Porque mucha gente no tiene un acompañante compatible para charlar mientras camina
Porque muchas personas no tienen el acompañante adecuado para correr
Porque mucha gente se siente sola cuando sale a caminar (aunque no lo reconoce)
Porque mucha gente se siente sola aunque no sea para ejercicios (aunque no lo reconoce)
Es una buena manera de hacer nuevas amistades. *
Porque lo que se brinda son servicios y no objetos/productos que perecen/caducan o pasan de moda.
Porque se tiene la posibilidad de anexar diferentes servicios de calidad personalizados y exclusivos y cobrar por ellos
Se puede anexar el servicio de acompañantes para fiestas (posibilidad de expansión)
Se puede anexar el servicio de tour turístico por la ciudad (posibilidad de expansión y cobro por paradas a descansar y beber un refresco)
Se pueden organizar almuerzos y salidas compartidas (posibilidad de expansión -similar al anterior)

Leyó hasta acá?. Bien, no todo está dicho y no es demasiado capital (oficina, pc, secretaria, sitio en internet, teléfono, celular) comparado con muchos negocios además una vez armado y "bombo" (publicidad) mediante es solo coordinar horarios y personas y solo queda pagar los impuestos estables y cobrar. Ahora bien, cuando necesita un acompañante, piense usted........

Usted es un varón (joven, adulto o, "más adulto" aún)
persona ocupada sin tiempo y con deseos y si bien tiene amigos no todos tienen el mismo objetivo ni los mismos horarios o deseos de caminar o correr.
Usted es un varón (joven, adulto o, "más adulto" aún) y tiene un estado físico más allá del común de las personas de su edad.
Usted es mujer y sus amigas no tienen ganas o tienen demasiados hijos o demasiados compromisos o su estado físico es "más" que el de sus amigas o su tiempo no es el mismo que sus amigas....un acompañante (varón o mujer) con el estado atlético que usted necesita y si habla "su mismo" idioma (inquietudes / pasatiempo) ¡¡mejor!!!!
Usted es una persona nueva en la ciudad y quiere hacer ejercicio sin aburrirse y además aprender sobre la ciudad.
Usted es una persona (femenino o masculino) muy tímido y no tiene con quien salir de caminata o correr pero no se atreve a invitar a nadie.
se pueden hacer contactos entre personas que sean clientes. Ofrecer a unos y a otros la "presentación" y coordinar salidas y cobrar por el contacto. (ellos hacen negocio y nosotros también).
y mas posibilidades... que no vamos a escribir para no aburrir.

La idea es buena

El negocio no existe aún..... (que sepamos)

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